Une Nouvelle Forme d’Emploi incontournable qui génère encore de l’activité ! - AASTI
Le portage entrepreneurial
Le 02/10/2013 par l'agence SAVEREUX RP Retour à la salle de Presse
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Le portage entrepreneurial est une solution pour les entreprises qui ont besoin de personnes rapidement opérationnelles avec des compétences qu’elles ne trouvent pas sur le marché du travail, Eliane COLLOMB, Dirigeante AASTI
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Site : http://www.aasti.fr/
Créer son emploi, travailler à temps partagé, devenir son propre patron dans un environnement coopératif, bénéficier du régime du salariat ou sécuriser son parcours entrepreneurial : le portage entrepreneurial est une alternative à la création de sa propre structure sans formalité, ni investissement de départ.
C’est ce qu’Eliane COLLOMB, dirigeante de l’entreprise de portage entrepreneurial AASTI a rappelé mercredi 25 septembre dernier, lors de la création de la FEPS* Fédération Européenne du Portage Salarial réunie en Assemblée Générale constitutive dans les locaux parisiens du Bureau d’Information du Parlement Européen en présence d’Hervé Novelli, ancien Ministre chargé du Commerce, de l’Artisanat, des PME, du Tourisme et des Services.
L’occasion pour Eliane COLLOMB de renouveler le profond désaccord de la profession avec l'accord paritaire de 2010 sur le portage salarial applicable depuis le 8 juin 2013. « C’est une invraisemblance économique ! Cet accord dénature tout ce qui faisait l’intérêt le portage salarial en termes de souplesse et de facilité d’exercice. Nous veillerons au sein de l’Institut du Portage Entrepreneurial que le portage pour tous des origines soit préservé ! »
Et de rappeler que « dans un contexte de remise en question du statut des auto-entrepreneurs, d’incertitude fiscale grandissante, et d’une problématique d’embauche complexe des entreprises, le portage entrepreneurial (comprendre le portage salarial des origines) a de beaux jours devant lui! »
En 1 an par exemple, l’entreprise AASTI a enregistré une croissance de +75% du nombre de rétrocessions de chiffre d’affaires/mois, passant de 200 en 2012 à 350 en 2013!
Ce mode de travail d’inspiration outre-Atlantique séduit en France un nombre croissant de personnes, environ 50 000 en 2013. En 2009, les portés y restaient jusqu'à encore en moyenne 12 mois. Aujourd’hui, ils y restent désormais plus de 24 mois !
Le portage entrepreneurial présente de nombreux avantages. Il permet de :
- exercer son activité sans avoir à créer son entreprise
- consacrer tout son temps à sa clientèle et à son métier
- déléguer l’ensemble des tâches administratives, juridiques, sociales et comptables à l’entreprise de portage entrepreneurial
- encaisser de 55% à 84% de son chiffre d'affaires selon la forme de rétrocession choisie (salaire et/ou dividendes) après déduction des frais de gestion (6%) et de l'ensemble des cotisations sociales et fiscales,
- rechercher les clients et rester propriétaire de son fichier clientèle (ce que l’accord paritaire adopté le 8 juin 2013 ne permet plus !)
- négocier en totale autonomie les conditions de leurs interventions : nature, coûts, durée…etc (ce que l’accord paritaire adopté le 8 juin 2013 ne permet plus !!)
- d’exercer son activité en totale indépendance sans lien de subordination (ce que l’accord paritaire adopté le 8 juin 2013 ne permet plus !!!)
Solution d’avenir pour les entreprises :
- qui n’ont pas les moyens de salarier une personne en CDI à taux plein,
- qui se tournent de plus en plus vers l’externalisation de missions courtes, moyennes et longues durées,
- qui ont besoin de personnes rapidement opérationnelles avec des compétences qu’elles ne trouvent pas sur le marché du travail,
…le portage entrepreneurial s’impose comme une « Nouvelle Forme d’Emploi » qui répond à la demande de souplesse des entreprises. Par sa facilité de mise en œuvre, il se révèle générateur d’activité dans une période de crise de l’emploi et du pouvoir d’achat. Contractualisation d’un accord entre le client et le porté, cette formule est adaptée à celles et ceux qui veulent exercer, parfois tester, une activité entrepreneuriale en totale indépendance, avec le minimum de contraintes. Par son cadre juridique, le portage entrepreneurial apporte de la crédibilité au porté vis-à-vis de ses clients!
Les travaux de l’Institut du Portage Entrepreneurial animé par Eliane COLLOMB avec des professionnels du portage entrepreneurial et des spécialistes des Nouvelles Formes d’Emplois verra la mise en place en 2014 d’un observatoire afin d’analyser les pratiques, améliorer le cadre réglementaire du portage entrepreneurial et être…force de proposition !
Eliane COLLOMB est aussi Présidente de l’Institut du Portage Entrepreneurial et Vice-Présidente de la Fédération Européenne du Portage Salarial
AASTI Aide Assistance et Soutien du Travailleur Indépendant:
Chiffres clés
- 350 rétrocessions de chiffre d’affaires par mois
- 2 000 portés inscrits
- CA Europe : 4 millions €
- Effectifs Europe : 7 salariés
Atouts
- Métiers portés : TOUS les métiers non réglementés + négociateurs immobiliers + agents commerciaux + bâtiment
- Frais de gestion limités à 6 % du chiffre d'affaires encaissé
- Pas de chiffre d'affaires encaissé = pas de frais de gestion
- En sa qualité de « porté de AASTI portage entrepreneurial », le professionnel travailleur indépendant bénéficie de l’assurance professionnelle "responsabilité civile"
Contact
- Eliane COLLOMB, Dirigeante AASTI Portage Entrepreneurial - Europe
- Bureaux : 222 Chemin de la Bergerie - 01800 Saint-Jean-de-Niost
- Tél. 04 27 04 50 40 - Email : direction@aasti.fr
Pour plus d’information : www.aasti.fr